Wij zoeken iemand die de WordPress codex op zijn of haar duimpje kent, of, misschien iets realistischer: iemand met genoeg ervaring met WordPress development, Google en Stack Overflow om de antwoorden te vinden om verder te kunnen.

Wij zoeken een WordPress developer die ons gaat helpen met het doorontwikkelen van onze site en het lanceren van nieuwe projecten.

Wie zoeken we?

  • Het liefst iemand met meer dan 2 jaar ervaring met WordPress development (thema, plugins en core)
  • Ervaring met PHP, JavaScript, MySQL, HTML5 en (S)CSS
  • Je kan overweg met package managers als yarn, npm of composer

Nice-to-have

  • Ervaring met React.js is mooi meegenomen
  • Wij zoeken iemand voor het liefst 40 uur, maar 32 uur is bespreekbaar.
Albert aan bureau

Wie is xel?

xel is een van de grootste (en leukste) hostingproviders die zich specifiek richt op WordPress hosting. Ons doel is om het maken, beheren en onderhouden van WordPress websites zo makkelijk mogelijk te maken voor onze klanten.

Ons kantoor zit vlak bij de binnenstad, pal naast het bijna-altijd-zonnige Wilhelminapark in Utrecht.

Als je op de fiets komt, dan krijg je een elektrische VanMoof fiets van ons. Ga je met het openbaar vervoer? Dan betalen wij jouw abonnement. En als je met de auto komt, dan is er een km vergoeding.

Hond wordt uitgelaten in park

Hoe is het werken bij xel?

De organisatie is plan, de lijnen zijn kort en je collega’s dichtbij. Geen lange meetings, maar dagelijks een stand-up en daarna lekker aan de slag.

Tussendoor is er tijd voor een potje tafelvoetbal en een wandeling door het park (met of zonder kantoorhond). Er is altijd een volle koelkast tot je beschikking. We koken (en bestellen) regelmatig. En elke maand komt de kapper langs.

mensen op bank en stoelen, iemand wijst naar iets buiten de foto
Kantoor van buiten
Een team waarin collega’s vrienden worden

Jouw collega’s

Het is een hechte en diverse groep. We zijn klein genoeg om iedereen goed te leren kennen. Je komt te werken met designers, developers met verschillende expertises, marketeers, servicedesk medewerkers en strategen.

We hebben collega’s met jonge kinderen, collega’s die zaterdag de stad in duiken, collega’s die liever de controller of een boek oppakken en collega’s die er vroeg induiken om de volgende dag vroeg op het veld te staan of op pad te gaan.

We hebben collega’s die muziek maken, die D&D spelen, die veel verre reizen maken, heel Netflix hebben gezien of een seizoenskaart hebben.

Er zijn collega’s die er nieuw bijkomen (zoals jij hopelijk), collega’s die al vele jaren bij ons zijn, omdat je constant doorgroeit en collega’s die terugkomen, omdat het toch wel erg leuk was.

Ontwikkeling is belangrijk

Bij xel is er veel ruimte voor eigen input en (experimentele) keuzes in de technieken die we gebruiken. Niet bang om te falen, samen dragen we de verantwoordelijkheid.

1x in de 4 weken houden wij een ‘do-what-you-want’-friday. Daar kan jij jezelf uitdagen om (nieuwe) technieken, ideeën, prototypes en proof-of-concepts te leren en proberen toe te passen binnen ons werkveld. Komt daar iets leuks uit, dan kunnen we er meer tijd voor vrijmaken.

What’s in it for you?

  • Ruimte en verantwoordelijkheid
  • Een volle koelkast en genoeg koffiebonen om een zombie-apocalypse te overleven
  • Er wordt regelmatig gekookt. Ook in de middag. Ook door de directeur
  • Alle tools die je nodig hebt, naast een MacBook natuurlijk
  • Een elektrische VanMoof fiets of treinabonnement
  • Een vlakke structuur waarin iedereen toegankelijk is
  • Leuke uitjes en borrels
  • Een goed marktconform salaris

Je kunt ook mailen naar werken@xel.nl

We staan alleen open voor enthousiaste, potentiële collega's.
Wervers en headhunters hoeven ons dus niet te bellen.