Wij zoeken de leergierige back-end developer. Iemand die uitdagingen niet uit de weg gaat. Iemand die zowel technisch als probleemoplossend denkt.

Je bouwt samen met een team van developers ons splinternieuwe microservices landschap verder uit met functies waar onze klanten direct vrolijk van worden. Je draagt zorg voor de stabiliteit, veiligheid en performance en komt zelf met verbeteringen.

Wie zoeken we?

  • Je hebt ervaring met (back-end) programmeertalen.
  • Je hebt kennis van relationele databases.
  • Je bent leergierig en daagt jezelf uit.
  • Je hebt oog voor detail en kan nauwkeurig en gestructureerd werken.
  • Je beschikt over een HBO/WO diploma of minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer.
  • En je kan jezelf vloeiend uitdrukken in Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Met welke stack werken wij?

  • Programmeertalen: PHP, Swift, Node JS, Javascript
  • Database: Mysql, Liquibase
  • Frameworks: CakePHP, Viper, Express, React JS
  • Package managers: composer, npm
  • Build tools: gulp, webpack
  • CI Tools: git, gitlab, jenkins, docker
  • IDE’s: IntelliJ, XCode, Visual Studio Code

Je hoeft niet overal een ster in te zijn, je zal merken dat je heel snel leert in dit team.

Albert aan bureau

Wie is xel?

xel is een van de grootste (en leukste) hostingproviders die zich specifiek richt op WordPress hosting. Ons doel is om het maken, beheren en onderhouden van WordPress websites zo makkelijk mogelijk te maken voor onze klanten.

Ons kantoor zit vlak bij de binnenstad, pal naast het bijna-altijd-zonnige Wilhelminapark in Utrecht.

Als je op de fiets komt, dan krijg je een elektrische VanMoof fiets van ons. Ga je met het openbaar vervoer? Dan betalen wij jouw abonnement. En als je met de auto komt, dan is er een km vergoeding.

Hond wordt uitgelaten in park

Hoe is het werken bij xel?

De organisatie is plat, de lijnen zijn kort en je collega’s dichtbij. Geen lange meetings, maar dagelijks een stand-up en daarna lekker aan de slag.

Je werkt uiteraard in een zelfregulerend scrum team. Het doel is duidelijk, maar hoe we er gaan komen, moeten we volledig zelf bepalen. Het geeft telkens een enorme kick om een sprint af te ronden en de feedback op het resultaat te zien van onze klanten. Het halen van een deadline is fijn, maar de kwaliteit van ons werk is het belangrijkste.

Tussendoor is er tijd voor een potje tafelvoetbal en een wandeling door het park (met of zonder kantoorhond). Er is altijd een volle koelkast tot je beschikking. We koken (en bestellen) regelmatig. En elke maand komt de kapper langs.

mensen op bank en stoelen, iemand wijst naar iets buiten de foto
Kantoor van buiten
Een team waarin collega’s vrienden worden

Jouw collega’s

Het is een hechte en diverse groep. We zijn klein genoeg om iedereen goed te leren kennen. Je komt te werken met designers, developers met verschillende expertises, marketeers, servicedesk medewerkers en strategen.

We hebben collega’s met jonge kinderen, collega’s die zaterdag de stad in duiken, collega’s die liever de controller of een boek oppakken en collega’s die er vroeg induiken om de volgende dag vroeg op het veld te staan of op pad te gaan.

We hebben collega’s die muziek maken, die D&D spelen, die veel verre reizen maken, heel Netflix hebben gezien of een seizoenskaart hebben.

Er zijn collega’s die er nieuw bijkomen (zoals jij hopelijk), collega’s die al vele jaren bij ons zijn, omdat je constant doorgroeit en collega’s die terugkomen, omdat het toch wel erg leuk was.

Ontwikkeling is belangrijk

Bij xel is er veel ruimte voor eigen input en (experimentele) keuzes in de technieken die we gebruiken. Niet bang om te falen, samen dragen we de verantwoordelijkheid.

1x in de 4 weken houden wij een ‘do-what-you-want’-friday. Daar kan jij jezelf uitdagen om (nieuwe) technieken, ideeën, prototypes en proof-of-concepts te leren en proberen toe te passen binnen ons werkveld. Komt daar iets leuks uit, dan kunnen we er meer tijd voor vrijmaken.

What’s in it for you?

  • Ruimte en verantwoordelijkheid
  • Een volle koelkast en genoeg koffiebonen om een zombie-apocalypse te overleven
  • Er wordt regelmatig gekookt. Ook in de middag. Ook door de directeur.
  • Alle tools die je nodig hebt, naast een MacBook natuurlijk
  • Een team met designers, developers, marketeers en strategen
  • Een elektrische VanMoof fiets of treinabonnement
  • Een vlakke structuur waarin iedereen toegankelijk is
  • Leuke uitjes en borrels
  • Uitzicht op het bijna-altijd-zonnige Wilhelminapark
  • Een goed marktconform salaris

Je kunt ook mailen naar werken@xel.nl

We staan alleen open voor enthousiaste, potentiële collega's.
Wervers en headhunters hoeven ons dus niet te bellen.